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苏州文鼎人力资源服务有限公司招聘信息 
作者:[ ]  来源:[ 校企合作 ]  发布时间:[ 2010-6-7 10:55:16 ]  阅读次数:[ 7791 ]
苏州文鼎人力资源服务有限公司招聘信息
 
招聘岗位如下:
客服专员 2名
招聘专员 2名
工作地点:吴江分公司运东商业广场P109
 
职位名称客服专员行政级别5B-5A所属部门客服中心
直属上级客服部主管直属下级无职务代理客服专员
任职资格:
(1)男女不限,20周岁以上,大专及以上学历;
(2)对于劳动法规及人力资源管理制度有初步了解,
(3)有较强的客户服务意识,良好的团队协作精神,责任心强,能吃苦耐劳;
(4)有较强的沟通能力和组织协调能力;
(5)做事仔细,有耐心,抗压性强。
职位概要:
我司和企业之间的沟通桥梁,维护和深化客户关系是其重要使命,同时协调公司为客户所提供的各项服务工作,减低雇员离职率也是其重要工作任务。
 工作内容:
(1)做好客户之招聘、薪资、保险、员工关系等工作之协调工作;
(2)协助并稽核综合管理部之员工档案管理工作;
(3)定期回访雇员,对于集中反应的问题进行及时改进,如企业存在的,也要进行
有效的沟通;
(4)维护和深化客户关系,通过沟通与交流,及时改进不足之处,提高企业对我司
的信赖度;
(5)每周定期提交离职人员统计表、企业招聘需求达成情况表和工作报告;每月3号提交制
作客户白皮书需要的相关表格、企业最新联系人资料;每季度提交客户白皮书、员工回
访分析报告(电话访谈和面谈相结合)、客户分析报告;
(6)客户资料的汇总并且提交部门助理进行资料更新;
(7)配合综合管理部组织雇员活动及各类突发事件的处理;
(8)做好与各部门的协作配合工作;
(9)完成上级主管交办的其他工作任务。
 
职位名称 市内招聘专员 行政级别 5A 所属部门 市内招聘部
直属上级 市内招聘主管 直属下级 职务代理 市内招聘专员
任职资格:
(1) 知识及教育水平要求:大专及以上人力资源、心理学或管理等相关专业。
(2) 专业技能要求:1)熟悉劳务公司招聘流程、具有较强的掌控力和感染力。
2)具有较强的员工关系处理和活动策划能力。怎么样丰胸精油哪种好控油产品哪个好
3)熟练使用基础的办公软件。
(3) 工作经验要求:有一年及以上的人力资源公司工作经验优先。
(4) 职能素质要求:1)人际关系良好,具备很强的责任感和高度的团队协作精神。
                  2)具有吃苦耐劳,艰苦朴素的工作作风。
                  3)能够解决一般员工关系实际问题,具有一定的计划、组织、协调能力。
                  4)良好的职业操守,细致、耐心、谨慎、踏实、稳重。
                  5)较强的学习能力。
职位概要:
(1) 负责订单的宣导、初试、复试、体检、报到以及结果跟踪。
(2) 负责公司订单任务的完成。
(3) 负责创造良好员工关系的服务工作。
工作内容:
(1) 完成公司订单任务,包括宣导、带面试、订单操作结果录入系统、体检、报到等,并及时将订单操作状况反馈到部门助理和供应商。
(2) 供应商系统的信息收集、整理、归档和提交。
(3) 协助招聘部经理开发和维护供应系统。
(4) 同行订单操作状况、供应体系、价格等信息搜集。
(5) 负责求职人员登记、安排面试等一系列服务工作,扩大求职服务职能的知名度。
(6) 负责员工活动的举办,影院、社团等有意义的员工活动。
(7) 协助经理建立和完善公司的招聘流程和招聘体系。
(8) 配合市场部对企业情况进行详细了解。
(9) 协助市外招聘部做好市外生源的安置工作。
(10)定期提交部门规定的明细、报表和工作计划。
(11)员工突发状况的处理。
(12)上级领导交办的其他工作。
 
联系人:人事外包事业部 何文慧
Tel:0512-63333880
Mob:13913050765
Fax::0512-63161018
E-mail:Benny_he@163.com 
Add:苏州工业园区金鸡湖大道1355号 A0409
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